知识星球搞了这么多年，和很多球友都处成朋友了，每天都能收到各种各样的信息。

有位大厂球友给我提供了他们公司的工时考勤表（带水印没法公开），说真的，看完后我惊呆了…

不是周报，不是日报，而是小时报！每小时做了啥，都要在考勤表内编写得清清楚楚。

终于理解了为什么上班也叫卖命，每天出卖 8 小时时间，临了还得把颗粒度对齐。

更讽刺的是，汇报表格还只能填 8 小时，多一分钟都不行，毕竟公司也没有加班费，不能留下把柄。

至此，我们也可以总结出企业应对不确定性的惯用手段了：

一曰降本增笑，把人裁了，降低企业硬成本，老板和股东都开心。

二曰降本增效，留下的人，严格查考勤，加强汇报，表面功夫不能少，一切有迹可循。

可站在牛马视角，互联网和金融可以说是为数不多「同工不同酬」的高薪行业。围城易出难进，可留在城内，大量时间不吃在吃屎，就是在屎上雕花。

我本以为，当行情不明，卷不出增量时，大家会自然而然地学会不努力，也不是躺着，而是苟着 —— 调整预期，让自己舒服一些，把苦难阶段挨过去。

但我想错了，卷不出增量时，很多企业的做法是更加内卷。

这感觉就像，做题家明明发烧了，应该休息，却硬是爬起来做了套数学卷子，然后自我感动说：又是上进的一天。

类似的，只刺激供给，却不扩张需求，谁来为供给买单呢？

内需不是刺激出来的，任何刺激消费的政策，往往只能顶一阵子，持续刺激甚至会导致债务积累。

不妨想想当年「消费升级」叙事流行时，大家的精气神。

所谓内需，难道不是人们乐观看待未来，追求更好的生活，期待成为更好自己的内在冲动吗？

需求一直都在。

都想住更好更大的房子，都想买车扩展生活半径，都想吃好点健康点，只是需求没办法转成有效消费。

 

如上图，2015 年至今，每周工作时长累计提升了 3 小时左右，每年多工作 150 小时，按照每天 8 小时来算，相当于每年多工作了 19 天，也就是少休息了 19 天。

如果更努力并不能创造出更多收入，为什么不转而休息呢？

休息不利于生产，但利于消费。

消费既是收入和预期的函数，也受闲暇时间和心情的影响。

我不禁要问，一味地让自己更努力，这样真的好吗？

如果不调整预期，难道不是越努力，越悲伤吗？

经济学的最终目标和最高伦理都是，人。

经济活动归根结底是人的活动，人们在活动过程中逐渐认识了社会。

人们不但会察觉社会经济的变化，认识变化，更会调整自己的行为和观念来适应经济的变化。

而社会经济作为人组成的活动，在被人们察觉、认识之后，也会随之进一步改变。

如此，双方不断影响，彼此不断适应，使得经济在调整中前进。

一味忽视人的感受、预期、幸福感，很多政策效果不及预期也就不奇怪了。

就好像生育问题，总之将其置于经济发展、竞争力等宏大叙事之下，满嘴讨论「人矿」的味道，能不挨骂吗？

人终究不是任劳任怨只会爆产能的老黄牛，人也应该没有负罪感地、心安理得在 8 小时工作之外享受生活。

提高按劳分配比例，提高工资性收入，做高财产性收入，落实早有规定的工作时间和待遇（最遵守的恰恰是外资公司）。

让经济回归到人的尺度，信心和内需自会从日常生活中生长出来。

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如果使劲拉磨却只能得到维持温饱的口粮，越努力，老板换豪车越快，镰刀收割的税款越多
那么躺平只维持口粮就是最好的办法

当今社会就是最优选择就是躺平，抱着无所谓视死如归的心态，就是天王老子来了也没招，你躺我也躺，他也躺啥时候民众都开始卷躺平，好日子就来了

生不逢时
生不逢地

万恶的社会主义

放屁， 我们要学着不做奴隶，而该努力 仍然要努力， 该赚钱还是得赚钱， 但是能避免政府打交道尽量避免， 能出去尽量出去， 你代表不了任何人， 你尽量规避不就行了，为啥非要贴近狗操党呢？

该努力的时候要努力 不该努力的时候要躺平 而不是一概而论之

家里有矿就不用努力了

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需求一直都在

人不是工具，生活也不是生存
现在网约车司机外卖员等基层岗位是变相被剥夺了生活
所以新屎袋大便局就是在搞奴隶化

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别努力没什么用
谁不生来就是蛹
水桶饭桶都是桶
大众小众都是中

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越努力越卷收益越低，人生不曾见过的怪象

设定的生活目标，却感觉越走越远